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- 2021上半年舟山市定海區(qū)交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位第一批招聘編外用工人員公告
- 2021/1/14 15:47:17 來(lái)源:事業(yè)單位招聘網(wǎng) 【 大 中 小 】
因工作需要,根據(jù)《舟山市定海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法》(定黨政辦發(fā)〔2018〕40號(hào))、《舟山市定海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外用工人員規(guī)定(試行)》(定人社發(fā)〔2018〕29號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定,定海區(qū)交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘單位招聘
崗位招聘人數(shù)學(xué)歷要求專(zhuān)業(yè)要求戶(hù)籍要求年齡要求備注
定海區(qū)交通工程管理中心駕駛員1人本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限舟山戶(hù)籍或舟山生源35周歲以下需持C1及以上駕駛證
定海區(qū)公路與運(yùn)輸管理中心工作人員11人本科及以上學(xué)歷交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理舟山戶(hù)籍或舟山生源35周歲以下
工作人員21人大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限舟山戶(hù)籍或舟山生源35周歲以下2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
二、招聘原則及方式
本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示錄用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。
三、信息發(fā)布平臺(tái)
中國(guó)定海門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dinghai.gov.cn/)公告公示欄。
四、招聘的范圍、對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),具有良好的道德品質(zhì);
2、無(wú)違法犯罪記錄;
3、年齡要求為35周歲以下(即1986年1月18日以后出生);
4、舟山戶(hù)籍以2021年1月18日的戶(hù)口地為準(zhǔn);生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地;
5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)要求的其他條件。
在報(bào)名之前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員,符合職位資格條件的可以報(bào)考。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。
1、報(bào)名時(shí)間:2020年1月18日—1月22日,上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):定海區(qū)交通運(yùn)輸局組織人事科(港務(wù)大廈1505)
3、聯(lián)系電話(huà):2045631;聯(lián)系人:葉女士;
4、報(bào)名時(shí)攜帶材料:
(1)《舟山市定海區(qū)交通局公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
(2)二代身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);
(4)近期一寸正面免冠彩色照片兩張。
其中“駕駛員”崗位還需提供駕駛證原件和復(fù)印件;“工作人員2”崗位還需提供社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同等原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通接收資格審查結(jié)果及未通過(guò)理由。對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍,報(bào)考人數(shù)不足3倍的,取消招聘計(jì)劃。資格審查由定海區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%??荚噧?nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各招聘崗位的入圍面試人員名單。如達(dá)不到規(guī)定比例,則按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加考試的,將在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察
1、考試完畢,根據(jù)“筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。并按要求進(jìn)行入職職工體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān),體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知;
2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單;
3、因體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄的,在面試成績(jī)合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示錄用
考察合格后,按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示合格人員,由招聘單位委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。公示不合格人員,由招聘單位告知本人不予聘用。并按規(guī)定約定試用期,試用期滿(mǎn)后,考核合格者予以正式聘用;不合格的,予以解聘。
(六)待遇
年薪5.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金單位繳納部分)。
六、其他相關(guān)要求
(一)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘組織實(shí)施部門(mén)的安排。對(duì)有下列行為的人員,取消聘用資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。
2、應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中等作弊者。
3、有其它違紀(jì)情形者。
(二)各招聘環(huán)節(jié)由定海區(qū)交通運(yùn)輸局組織實(shí)施。
(三)公告未盡事宜,由定海區(qū)定海區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
舟山市定海區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名表.doc
舟山市定海區(qū)交通運(yùn)輸局
2021年1月11日
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