為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升城市社區(qū)管理服務(wù)水平，經(jīng)研究，新城管委會(huì)擬向社會(huì)公開招聘一批城市專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、招聘計(jì)劃

本次新城管委會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘城市專職社區(qū)工作者25名，其中臨城街道城市專職社區(qū)工作者9名，千島街道城市專職社區(qū)工作者16名。

二、信息發(fā)布平臺(tái)

（一）浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)網(wǎng)站http://xcgwh.zhoushan.gov.cn

浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)網(wǎng)站作為公布考試、資格審查、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

三、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)操守品行；

（二）熱愛基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備適應(yīng)崗位要求的文字寫作能力以及計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；

（三）年齡40周歲及以下(1982年4月13日以后出生)；

（四）一般具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（六）符合下列條件之一的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定并經(jīng)綜合研判，可視情適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制：社區(qū)急需的專業(yè)人才、持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》人員和表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)志愿者；有相關(guān)基層群眾工作經(jīng)歷5年以上人員、復(fù)員退伍軍人、有大學(xué)生村官經(jīng)歷人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形不得報(bào)考。

四、招聘辦法與程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查1、報(bào)名時(shí)間：

2022年4月19日至4月21日，上午8:30—11:30，下午2:00—4:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

臨城街道崗位：臨城街道辦事處四樓會(huì)議室（新城海景道528號(hào)）千島街道崗位：千島街道辦事處315會(huì)議室（新城海天大道1555號(hào)）

3、報(bào)名方式：

報(bào)名人員攜帶一寸正面免冠彩色證件照2張，攜帶有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的原件和復(fù)印件；攜帶無犯罪記錄證明（可放寬至體檢程序前提供）；復(fù)員退伍軍人須提供退役證原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；如存在報(bào)名后放棄應(yīng)聘的情況，收取的報(bào)名資料概不退還。

4、加分情況：

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），提交黨組織證明，計(jì)1分；

（2）持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的，提供證書原件及復(fù)印件，計(jì)2分；

（3）有一年及以上三年以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）工作經(jīng)歷的，提交現(xiàn)（原）單位工作證明、歷年社保證明和勞動(dòng)合同的，計(jì)1分；

（4）有三年及三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）工作經(jīng)歷的，提交現(xiàn)（原）單位工作證明、歷年社保證明和勞動(dòng)合同的，計(jì)2分（工作年限計(jì)算截止時(shí)間2022年4月13日）。

5、資格審查：

資格審查分為資格初審、資格復(fù)審、資格終審三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員須本人親自到場(chǎng)報(bào)名，并在報(bào)名點(diǎn)接受資格初審。通過資格初審的報(bào)名人員，經(jīng)復(fù)審、終審確定具有報(bào)名資格后，即可進(jìn)入筆試程序。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：在通過資格審查后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取方式另行通知。

7、其他說明：經(jīng)資格審查通過的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍，報(bào)考人數(shù)不足3倍的，經(jīng)研究后根據(jù)實(shí)際情況確定擬招聘計(jì)劃。

（二）筆試1、筆試時(shí)間：

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。此次招聘不指定考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2、筆試內(nèi)容：

筆試科目1門，內(nèi)容為社區(qū)工作相關(guān)政策及知識(shí)，主要考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作能力，實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一命題和閱卷，滿分為100分，合格分為60分。

3、筆試說明：

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高到低依次排序，按擬招人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。筆試不合格者，不得進(jìn)入面試。

（三）面試1、面試時(shí)間：

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未入圍面試的考生不再另行通知。

2、面試內(nèi)容：

統(tǒng)一命題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)參加面試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，滿分為100分，合格分為60分。

3、面試說明：

面試環(huán)節(jié)統(tǒng)分方法為取平均分，平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄面試的情況，入圍面試人員不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢及考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+附加分，若總成績(jī)相同，依次按照附加分、筆試成績(jī)的排名進(jìn)行排序），從高分到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢、考察不合格或放棄的，在考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議或異議理由不成立的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；有異議并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;有異議且一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消聘用資格。

五、咨詢電話

臨城街道：0580-2629389千島街道：0580-2296716新城管委會(huì)：0580-2290557

六、防疫要求

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)體溫、健康碼、行程碼，期間全程佩戴口罩，如有異常將按防疫相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考生在筆試、面試前填寫《健康申報(bào)承諾書》，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)體溫、健康碼、行程碼，考前14天內(nèi)有市外旅居史的不得參與筆試和面試。考試期間全程佩戴口罩。

（三）招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，視疫情形勢(shì)變化和省市疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)的調(diào)整。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)官方網(wǎng)站最新通知，保持手機(jī)暢通。

（四）凡違反省市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

招聘的城市專職社區(qū)工作者按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂錄用合同，按照相關(guān)規(guī)定，一般工作三年內(nèi)（含入職培訓(xùn)試用期）內(nèi)不得離職。

附件：

2022年新城管委會(huì)公開招聘城市專職社區(qū)工作者報(bào)名表

浙江舟山群島新區(qū)新城管理委員會(huì)2022年4月13日

掃描或識(shí)別下方二維碼

獲取附件