為適應(yīng)加快建設(shè)浙江舟山群島新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，積極引進(jìn)高層次緊缺教育人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、信息發(fā)布平臺(tái)

（一）舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

（二）舟山市教育局網(wǎng)站：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

其中舟山市教育局網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品德端正，愿意履行教師義務(wù)；

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)學(xué)生，有獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神；

（三）戶籍不限，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、招聘工作安排

（一）實(shí)施時(shí)間及安排

公告發(fā)布15個(gè)工作日后，可根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

舟山市教育局將在集中公布招聘信息的基礎(chǔ)上，在舟山市教育局官方網(wǎng)站相應(yīng)欄目上發(fā)布招聘工作有關(guān)的信息，并及時(shí)公布招聘進(jìn)展情況，更新招聘計(jì)劃，供應(yīng)聘者查詢。

招聘程序一般包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年12月10日止。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填妥《舟山市教育局教師崗位高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）,《報(bào)名表》WORD版電子稿及報(bào)名所需佐證材料(須掃描成jpg格式) 一并打包發(fā)送郵件至指定郵箱。

3.報(bào)名所需材料：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷證書(shū)，國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（3）崗位要求的相關(guān)證書(shū)；

（4）近期1寸免冠彩照1張；

（5）《舟山市教育局教師崗位緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》

（6）其他能反映個(gè)人能力和業(yè)績(jī)的相關(guān)資料，如獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

4.資格初審:應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。

（三）資格復(fù)審

考試前，對(duì)通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供報(bào)名所需所有材料的原件和復(fù)印件。

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。資格審查由舟山市教育局會(huì)同相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)。

（四）考試

考試方式為模擬課堂+結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查考生的專業(yè)知識(shí)水平和理解、表達(dá)、邏輯能力，教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷等。模擬課堂和結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，得分低于60分的均不得進(jìn)入下一階段招聘環(huán)節(jié)。總成績(jī)=模擬課堂50%+結(jié)構(gòu)化面試50%。

考試后，根據(jù)總成績(jī)排名高低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入圍體檢對(duì)象?？荚囉芍凵绞薪逃謺?huì)同相關(guān)學(xué)校組織實(shí)施。

（五）體檢與考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，在成績(jī)合格人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)保障局、舟山市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)。擬聘用對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）為保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定性，本次公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

（三）報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。

（四）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

（五）本公告未盡事宜，由舟山市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

（七）應(yīng)聘人員參加公開(kāi)招聘，必須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求和相關(guān)安排，具體要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注舟山市教育局網(wǎng)站通知。

附件：舟山市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位高層次緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.wps

                                           舟山市教育局

                                          2022年4月14日