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舟山交投集團(tuán)2022年招聘開始啦

本次集團(tuán)通過實(shí)施定向招聘和社會招聘

計(jì)劃新招聘41人

注：社會招聘崗位除以上相應(yīng)專業(yè)要求外，還要求全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，遵紀(jì)守法，身心健康，具備相應(yīng)的實(shí)際工作能力，年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。其中研究生、原“985”“211”等重點(diǎn)院校本科生可優(yōu)先。留學(xué)人員還須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

招聘程序

定向招聘

招聘采取一崗一議方式，按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、履歷篩選、面試面談、背景調(diào)查、確定擬招人選、體檢、錄用報(bào)到等程序進(jìn)行。

社會招聘

社會招聘按照應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、條件篩選、入圍筆試、面試面談、確定擬招人選、體檢、錄用審批等程序進(jìn)行。

1.根據(jù)招聘崗位條件要求，經(jīng)資格審查和應(yīng)聘條件篩選，確定入圍筆試人員。

2.筆試成績合格人員按筆試成績高低進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)，研究生和原“985”“211”等重點(diǎn)院校本科生可免入圍筆試，直接進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。每個(gè)崗位的筆試入圍人員原則上按不高于招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試面談人選；若該崗位沒有免入圍筆試人員的，則筆試入圍人員參加面試面談的人數(shù)比例可增加到1:5。

3.面試面談由集團(tuán)招聘工作小組組織實(shí)施，根據(jù)招聘崗位分組安排面試面談，并綜合考慮學(xué)歷、能力、筆試成績及適崗性等因素進(jìn)行綜合評分（入圍筆試成績分?jǐn)?shù)不直接計(jì)入）。

4.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，由招聘工作小組依據(jù)面試面談綜合評分情況以及崗位需求實(shí)際，確定集團(tuán)本級和所屬企業(yè)的擬招錄人員（如有放棄的，按面談面試綜合評分分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)）。

5.擬招錄人員經(jīng)體檢合格并按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)程序?qū)彾ㄕ戒浻煤?，到用人單位?bào)到簽訂勞動合同，薪酬待遇按用人單位有關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年10月19日

報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者掃下方應(yīng)聘報(bào)名二維碼或登陸http://signup.ejecx.com/，在線填寫應(yīng)聘登記表，同時(shí)上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等。

注：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的報(bào)名人數(shù)需達(dá)招聘人數(shù)的3倍及以上，報(bào)名人數(shù)不足3倍的，核減或取消該崗位本次招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員報(bào)名提交時(shí)必須明確應(yīng)聘單位和崗位。

掃碼報(bào)名

聯(lián)系方式

舟山交通投資集團(tuán)有限公司人力資源部李女士，電話：0580-2167923。