因開展工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名(勞務(wù)派遣)。

一、崗位職責(zé)

工作內(nèi)容側(cè)重于法律服務(wù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作。

二、招錄人數(shù)

1人。

三、招錄條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法；

（二）年滿18周歲，不超過35周歲(1987年11月21日之后出生)；

（三）大學(xué)本科（側(cè)重法律、行政管理、文秘等專業(yè)）及以上學(xué)歷。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練；法律工作相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，樂觀向上，熱愛工商聯(lián)工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

四、具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

（四）有其他不適合在行政機(jī)關(guān)工作的情形。

五、崗位福利待遇

工作地點(diǎn)：舟山新城；

福利待遇：年薪6-7萬（包括五險(xiǎn)一金），享受國家法定節(jié)假日。

六、招錄程序與辦法

（一）報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月7日下午17：00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《個(gè)人簡歷表》（模板詳見附件）和個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、崗位資格證書、任職資格證書等復(fù)印件、本人所寫的材料、文章、調(diào)研報(bào)告等連同近照1張郵寄至舟山市新城翁山路530號(hào)（行政中心北大樓）16樓1603舟山市工商聯(lián)張倩（請(qǐng)?jiān)谛欧庾笊辖亲⒚鲬?yīng)聘）；應(yīng)聘材料恕不退還但給予保密。初審合格者，將通知筆試面試。

聯(lián)系人：張小姐；

聯(lián)系電話：0580-2063395   18768009962。

聯(lián)系郵箱：1078285289 @qq.com

3.資格初審：對(duì)資格審核通過的報(bào)考人員將于筆試前通過電話通知的形式通知報(bào)考人。

報(bào)考人員必須攜帶本人身份證，按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（二）筆試、資格復(fù)審及面試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

1.筆試

筆試時(shí)間：2022年12月中上旬

筆試內(nèi)容主要涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等。滿分100分，合格分60分。筆試地點(diǎn)為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)。

筆試后，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

2.面試

面試滿分為100分，合格分60分。

面試結(jié)束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

（三）體檢、考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合招錄條件。

（四）公示與錄用

考察合格的擬錄用人員信息由市工商聯(lián)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，由市工商聯(lián)按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

在本次面試結(jié)束之日起一年內(nèi)，若出現(xiàn)已招錄人員辭職等退出情形的，可由市工商聯(lián)按照本次綜合成績，根據(jù)從高到低的順序?qū)嵭羞f補(bǔ)錄用機(jī)制。

市工商聯(lián)將指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

（三）對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下列監(jiān)管部門反映。舟山市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組，舉報(bào)電話：0580-2281098。

（四）如有疑問，可咨詢市工商聯(lián)。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

附件：簡歷模板

                         舟山市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

                         2022年11月21日