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女記者應(yīng)聘助理被建議出差高薪陪酒:提成比例高達(dá)5成
2023/11/23 15:12:58 來源:瀟湘晨報(bào)

(原標(biāo)題:長沙一公司招聘客服卻推薦應(yīng)聘者陪酒,女記者暗訪被建議去外地夜場!警方介入)

在招聘網(wǎng)站上掛出招聘“客服/助理”的信息,碰到年輕氣質(zhì)佳的女孩會(huì)介紹去外地夜場從事陪酒工作?近日,瀟湘晨報(bào)接到舉報(bào)稱,長沙揚(yáng)夢電子商務(wù)有限責(zé)任公司以招聘客服為名,疑向外地演藝場所介紹有償陪侍人員。

瀟湘晨報(bào)記者以求職者身份來到該公司暗訪后,招聘人員向記者推薦了“商務(wù)接待”的工作,工作內(nèi)容為“接待客戶”,要求出差,身材好形象好為“硬性要求”,不強(qiáng)制喝酒。直到記者同意簽署合同,對(duì)方才拿出一份承諾書,承諾書載明需“接受客戶合理合法的要求(應(yīng)酬喝酒)”,“明確工作場地為演藝夜場”。

喝酒就能拿提成,是否屬于有償陪侍?該公司負(fù)責(zé)人稱:“這個(gè)要看你自己的想法,你覺得是有償陪侍的話,那也算?!?

律師表示,如果招聘者承諾內(nèi)容與實(shí)際不符的情況,可能違反了《就業(yè)促進(jìn)法》相關(guān)規(guī)定。如果涉事公司存在虛假招聘、明不對(duì)實(shí)等行為的,相關(guān)部門可以對(duì)其進(jìn)行查處。如果涉事公司推薦的工作實(shí)際上是夜場陪酒等有償陪侍行為,陪侍行為本身違反我國《治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定,相關(guān)單位負(fù)責(zé)人可能需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰甚至是刑事責(zé)任。

目前長沙市公安局芙蓉分局朝陽街派出所已經(jīng)介入調(diào)查。同時(shí),記者也將情況反饋給芙蓉區(qū)市場監(jiān)督管理局和芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,工作人員表示將介入了解具體情況。

多名求職者稱應(yīng)聘客服助理崗位,

被推薦去外省夜場有償陪侍

近日,瀟湘晨報(bào)記者接到舉報(bào),稱在長沙市芙蓉區(qū)湘域中央寫字樓內(nèi),一家名為長沙揚(yáng)夢電子商務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“長沙揚(yáng)夢公司”)的單位,以招聘客服或助理的名義,招聘年輕女性從事有償陪侍的工作。

在社交媒體小紅書上,也有網(wǎng)友分享了類似經(jīng)歷。這名網(wǎng)友稱,長沙一些公司發(fā)布“行政助理”“接待”等崗位吸引女性應(yīng)聘者,而實(shí)際上是將女生培訓(xùn)完送到外省“出差”,工作內(nèi)容與面試時(shí)講的完全不符。

“(實(shí)際工作是)晚上去花場酒吧陪酒,純屬掛羊頭賣狗肉?!边@名網(wǎng)友在網(wǎng)帖中提到了長沙揚(yáng)夢公司、長沙嵐韻電子商務(wù)有限公司等多個(gè)公司。

多名求職者稱應(yīng)聘客服助理崗位,被推薦去外省夜場有償陪侍

還有一名自稱為應(yīng)屆畢業(yè)生的網(wǎng)友分享類似經(jīng)歷稱,最初她應(yīng)聘時(shí)招聘人員稱在外地做活動(dòng),公司包住,并問“能不能喝酒”,稱“會(huì)有應(yīng)酬但是不會(huì)強(qiáng)制喝”,但趕赴外地后發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作就是到酒吧陪酒,在此過程中還有人“忽悠”她貸款整形。

11月13日,瀟湘晨報(bào)記者在招聘平臺(tái)上檢索到,長沙嵐韻電子商務(wù)有限公司發(fā)布了一個(gè)“客服/助理”的崗位,崗位要求為“經(jīng)驗(yàn)不限”、“學(xué)歷不限”。

為了解該崗位的真實(shí)情況,瀟湘晨報(bào)記者以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份應(yīng)聘,并在平臺(tái)上與該崗位的招聘負(fù)責(zé)人田帆取得聯(lián)系,對(duì)方表示,如果方便可以去他們公司詳談,并添加了記者微信。

11月14日,根據(jù)對(duì)方提供的位置,瀟湘晨報(bào)記者來到該公司的辦公地點(diǎn):長沙市芙蓉區(qū)湘域中央1棟17樓1710室。一位工作人員得知記者前來面試后,將記者帶入隔壁一間大辦公室(1707-1709),該辦公室內(nèi)掛著“揚(yáng)夢”公司的牌子。

公司辦公室內(nèi)掛著“揚(yáng)夢”公司的牌子

在這間辦公室內(nèi),記者見到了招聘負(fù)責(zé)人田帆。其介紹,這次他們公司招聘的是“客服”和“商務(wù)接待”兩個(gè)崗位,“客服”不用出差,但工資比較低,3500元一個(gè)月,“商務(wù)接待”工作需要出差,但工資保底能夠達(dá)到6000元到9000元。田帆介紹,“商務(wù)接待”工作內(nèi)容是從事“高端的演藝活動(dòng)”。那需不需要進(jìn)行才藝表演呢?田帆稱,并不需要表演,只需要穿禮服、工作服、高跟鞋,有T臺(tái)秀進(jìn)行服裝展示。工作時(shí)間為晚上八九點(diǎn)鐘到次日凌晨一兩點(diǎn),時(shí)間不會(huì)很長。

田帆同時(shí)稱,有客戶來的話,如果愿意喝酒,可以陪客戶喝點(diǎn)酒,不愿意的就不用。如果記者有意向接受出差工作,可以在該公司先進(jìn)行兩三天崗前培訓(xùn)。

而直到記者面試3天后正式與簽訂合同之前,長沙揚(yáng)夢公司工作人員才拿出了一份“承諾書”,承諾書中載明上崗后要“接受客戶合理合法的要求(應(yīng)酬喝酒),應(yīng)酬客戶時(shí)要積極調(diào)節(jié)氣氛”,“明確工作場地為演藝夜場”。

工作人員拿出的“承諾書”

此前,無論是招聘負(fù)責(zé)人田帆,還是該公司負(fù)責(zé)人,均稱在崗期間可以不喝酒,而這明顯與承諾書內(nèi)容不符合。

公司法定代表人建議記者“出差高薪陪酒”,

稱喝酒就有提成比例高達(dá)5成

在暗訪過程中記者發(fā)現(xiàn)該公司培訓(xùn)程序非常簡單,且只有記者一個(gè)人在接受培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是站姿、坐姿、走姿等內(nèi)容。一名負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員向某某稱,之前已經(jīng)培訓(xùn)過一批已經(jīng)到外地出差了。

記者以想直接上崗為由進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)左右的培訓(xùn)后找到了“揚(yáng)夢”公司法定代表人陳雄姣。陳雄姣稱,他們與長沙嵐韻電子商務(wù)有限公司實(shí)際為一家。陳雄姣又進(jìn)一步向記者介紹所謂“商務(wù)接待”工作的內(nèi)容。陳雄姣稱,所謂“商務(wù)接待”就是“接待客戶”,這個(gè)崗位“對(duì)形象、身高、身材都有要求,這是個(gè)硬性的標(biāo)準(zhǔn)”。

陳雄姣透露,這次記者要“出差”的地方是福建三明市的一家商務(wù)會(huì)所,是他們自己“老板”開的,薪資10天一結(jié),同時(shí),如果愿意喝酒的話,還會(huì)有提成。

上述對(duì)方公司提供的“承諾書”中也提到,“花環(huán)提成第一個(gè)月百分之50,第二個(gè)月根據(jù)第一個(gè)月表現(xiàn)逐步提升”。“花環(huán)提成”是什么?記者在暗訪時(shí),工作人員并未過多解釋。

而一名有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士表示,所謂“花環(huán)”是在被業(yè)內(nèi)稱為“花場”的夜場內(nèi),客人送給臺(tái)上女孩的禮物。很多女孩都會(huì)先在臺(tái)上走秀,臺(tái)下的“客戶”會(huì)選擇自己喜歡的女孩,給他們送上“花環(huán)”。這些“花環(huán)”都是用金錢購買的,少則幾百,多則上萬。在走秀結(jié)束后,接到禮物的女孩都要下臺(tái)去陪送“花環(huán)”的客戶喝酒。

“你出差吧,我覺得你在公司做文員有點(diǎn)浪費(fèi)?!标愋坻詈笙蛴浾呓ㄗh道。關(guān)于提成,陳雄姣又補(bǔ)充說:“愿意喝酒就有,不喝酒就沒有?!庇浾卟樽C發(fā)現(xiàn),陳雄姣口中的“商務(wù)會(huì)所”其實(shí)是福建三明市當(dāng)?shù)匾患已菟嚈C(jī)構(gòu)。

招聘負(fù)責(zé)人回應(yīng)質(zhì)疑:你覺得是的話,那也算(視頻截圖)

喝酒就能拿提成,那這是不是屬于有償陪侍呢?長沙揚(yáng)夢公司招聘負(fù)責(zé)人田帆稱:“這個(gè)要看你自己的想法,你覺得是有償陪侍的話,那也算。”

田帆稱:“有些人能接受做這個(gè)行業(yè),有些人接受不了。你想做,覺得這個(gè)工作還可以能掙錢,上班又不辛苦,想掙點(diǎn)錢的話可以去試一下?!?

記者在該公司培訓(xùn)期間,一名在公司從事客服工作的工作人員則告訴記者,他們平時(shí)也可以招聘所謂的“商務(wù)接待”的人員,“招聘一個(gè)出差的人,出10天有500元提成,出20天有1000元提成,出30天有1500元提成”。

同時(shí),在記者準(zhǔn)備簽署合同時(shí),工作人員拿出一份“聘用合同”,并表示合同并不是和他們公司簽署,而是要和福建三明的演藝場所簽署。

公司法定代表人回應(yīng)稱

陪酒招聘為員工“個(gè)人行為”,

警方介入

為何明明招聘的是“客服助理”,實(shí)際工作卻是去夜場走秀喝酒?高薪背后到底是什么?

11月17日,記者已經(jīng)將相關(guān)情況反饋給長沙市公安局芙蓉分局朝陽街派出所,派出所相關(guān)負(fù)責(zé)人前往該公司進(jìn)行調(diào)查。

派出所相關(guān)負(fù)責(zé)人已前往該公司進(jìn)行調(diào)查

面對(duì)民警詢問,長沙揚(yáng)夢公司法定代表人陳雄姣又稱他們公司與出差要去的演藝會(huì)所并不是一個(gè)老板,但是對(duì)方是很好的朋友,就接受對(duì)方委托介紹人過去。過去后的工作類似于服務(wù)生、包廂服務(wù)員,要迎接客人、服務(wù)客人、倒酒。

目前,警方正在針對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。同時(shí),記者也將情況反饋給芙蓉區(qū)市場監(jiān)督管理局和芙蓉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,工作人員表示將介入了解具體情況。

11月18日,瀟湘晨報(bào)(報(bào)料微信:xxcbbaoliao)記者表明身份后又采訪了長沙揚(yáng)夢公司法定代表人陳雄姣。

陳雄姣稱,該公司是一家主營電商的公司,其否認(rèn)以招聘客服助理為名招聘夜場工作人員,其稱招聘陪酒工作是記者之前接觸的招聘負(fù)責(zé)人田帆的“個(gè)人行為”。

律師:

若招聘者承諾內(nèi)容與實(shí)際不符涉嫌違法

上述前從業(yè)人士表示,“花場”這一運(yùn)營模式因催生了很多情色交易而飽受詬病。

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建認(rèn)為:如果長沙揚(yáng)夢公司是在給其他用人單位招聘員工,這種行為更接近于職業(yè)中介。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者介紹用人單位,為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者,開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)等。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng),應(yīng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可,取得人力資源服務(wù)許可證。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)必須遵守相關(guān)法律規(guī)定,比如禁止提供虛假就業(yè)信息等。

同時(shí),如果招聘者承諾內(nèi)容與實(shí)際不符,可能違反了《就業(yè)促進(jìn)法》。該法明確規(guī)定,用人單位招用員工時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知求職者工作內(nèi)容、工作條件、工資待遇等,不得虛假招聘或者以其他不正當(dāng)手段欺詐求職者。如果涉事公司存在虛假招聘、名不符實(shí)等行為的,相關(guān)部門可以對(duì)其進(jìn)行查處。

如果涉事公司推薦的工作實(shí)際上是夜場陪酒等有償陪侍行為,那么可能違反了《治安管理處罰法》第66條的規(guī)定:以營利為目的,為他人提供陪侍服務(wù)的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處五日以上十日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款。同時(shí)也可能違反了《勞動(dòng)法》第10條和第92條的規(guī)定:用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)規(guī)定以外的勞動(dòng),不得侵犯勞動(dòng)者的人身自由。相關(guān)單位負(fù)責(zé)人可能需要承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰甚至是刑事責(zé)任。

求職者在遇到此類情況時(shí),可以采取以下方式維護(hù)自己的權(quán)益:(1)保留證據(jù):在與招聘公司溝通和實(shí)際工作過程中,盡量保留短信、通話記錄、微信聊天記錄等證據(jù),以便日后維權(quán)。(2)拒絕不合理要求:在面對(duì)實(shí)際工作與招聘內(nèi)容不符的情況時(shí),有權(quán)拒絕公司的不合理要求,堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益。(3)舉報(bào)投訴:可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門、市場監(jiān)督管理部門或撥打政務(wù)服務(wù)熱線進(jìn)行投訴舉報(bào),要求相關(guān)部門對(duì)涉事公司進(jìn)行查處。(4)法律訴訟:如果權(quán)益受到侵害,可以尋求法律途徑,向法院提起訴訟,要求涉事公司承擔(dān)法律責(zé)任。在面對(duì)招聘陷阱時(shí),求職者要保持警惕,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),遇到問題及時(shí)維權(quán)。同時(shí),相關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)招聘市場的監(jiān)管,打擊虛假招聘、侵犯勞動(dòng)者權(quán)益的行為。


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