人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S012932最近登錄：
2024/5/11
- 出生日期：1986/11/18
- 年齡： 38歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 男
- 政治面貌：群眾
- 民族：漢族
- 戶籍所在：浙江舟山
- 血型： 未填
- 身高： 175CM
- 體重： 67KG
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座右銘：努力了才有可能
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.市場(chǎng)/營(yíng)銷經(jīng)理 2.客戶服務(wù)經(jīng)理 3.農(nóng)、林、牧、漁、其他
- 理想崗位：
- 期望月薪：8000
- 求職類型：全職
- 到崗時(shí)間： 一月內(nèi)
- 職業(yè)狀況： 在職
- 期望城市：浙江舟山 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：14年
- 畢業(yè)院校：嘉興學(xué)院
- 駕駛技能： C1
- 文化程度：大專
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 專業(yè)名稱：文秘
- 英語(yǔ)級(jí)別：二級(jí)
- 職稱：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
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在讀函授，2021年6月畢業(yè)
2008年進(jìn)入舟山銀泰至2019年7月
從事安全管理工作，臺(tái)賬管理，宣傳教育等相關(guān)安全工作。參與應(yīng)急預(yù)案
2019年9月舟山弘業(yè)環(huán)保（綜合管理部主任助理）至11月
協(xié)助主任做好綜合協(xié)調(diào)各部門工作及日常事務(wù)，企業(yè)內(nèi)外文件發(fā)放，申報(bào)，登記傳遞立卷歸檔，人員招聘、培訓(xùn)管理和企業(yè)文化（活動(dòng)組織），對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)，日常車間生產(chǎn)安全管理，培訓(xùn)教育，制度起草，臺(tái)賬管理等領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。
2019年11月至2020年1月（舟山悅球兒童娛樂有限公司-經(jīng)理）
遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念，確定公司各崗位設(shè)置、工作流程、管理規(guī)范以及經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)意和落實(shí)運(yùn)作不斷追求高效率的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，高水平的服務(wù)質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境衛(wèi)生，努力營(yíng)造一種健康時(shí)尚的娛樂體驗(yàn)環(huán)境，不斷塑造公司的品牌及良好的社會(huì)形象。
團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)一制定新的制度、新措施，明確實(shí)施方案細(xì)則，以保證在后續(xù)工作中各員工有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。不定時(shí)開展各類培訓(xùn)，加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一個(gè)和諧而團(tuán)結(jié)的氣氛，不斷提升團(tuán)隊(duì)的集體精神和凝聚力。
目標(biāo)管理：規(guī)劃公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，通過(guò)有效的管理保障目標(biāo)達(dá)成。有效的創(chuàng)新分析、改進(jìn)和變革提升公司效益。
2020年1月至今舟山貝初智能科技有限公司（任職園長(zhǎng)）
負(fù)責(zé)制的管理體制，完善機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)機(jī)構(gòu)各崗位員工的工作積極性。發(fā)展規(guī)劃和年度學(xué)員計(jì)劃及各崗位管理目標(biāo)，策劃活動(dòng)方案，落實(shí)、銜接合作，組織完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。維護(hù)機(jī)構(gòu)形象，提高公機(jī)構(gòu)聲譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，建立和擴(kuò)大生源市場(chǎng)。 定期對(duì)員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲和晉升，審核招聘崗位員工、簽訂人事勞動(dòng)合同，控制機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)成本和各項(xiàng)開支。督促、檢查機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全工作。加強(qiáng)員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系，關(guān)心員工思想和生活。
2020.11舟山市普陀天頤老人之家
營(yíng)銷部主管
1.?????? 根據(jù)年度營(yíng)銷指標(biāo)組織兩院市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃，方案編寫，活動(dòng)實(shí)施，落地及制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，外部鏈接入住資源。
2.?????? 負(fù)責(zé)新媒體宣傳，文案策劃，視頻剪輯，公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音運(yùn)營(yíng)工作。
3.負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，制定激勵(lì)機(jī)制，服務(wù)規(guī)范制定.
4.客訴處理，維系處理機(jī)構(gòu)、老人、家屬三者之間的和睦關(guān)系，解決日常突發(fā)矛盾及糾紛，做好部門間溝通。
5.完成公司安排的其他工作任務(wù)
之前工作之余
經(jīng)歷09年-14年從事杭州芝麻開門電子商務(wù)舟山市普陀區(qū)分站負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確地完成計(jì)劃訂單量；
3、定期針對(duì)商品批次、數(shù)量進(jìn)行日常盤點(diǎn)，降低庫(kù)存差異；
4、通過(guò)精益管理，項(xiàng)目改善等提升倉(cāng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)指標(biāo)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)預(yù)警及改善目標(biāo)；
5、對(duì)員工日常操作規(guī)范進(jìn)行管理，對(duì)日常作業(yè)差異進(jìn)行根因分析，并制定整改措施，減少作業(yè)差異；
6、對(duì)部門費(fèi)用的合理性進(jìn)行評(píng)估及把控。
14年-17年創(chuàng)立婚禮策劃工作室，主要客戶管理，設(shè)計(jì)，后期策劃，后期監(jiān)理，人員培訓(xùn)，后期回訪等工作
18年-19年自創(chuàng)零售品牌，多元化經(jīng)營(yíng)模式，主營(yíng)進(jìn)口零食，日用，化妝品，紅酒，文具，玩具，經(jīng)營(yíng)期間合作新能源汽車，具有汽車租賃，銷售等經(jīng)驗(yàn)。
門店運(yùn)營(yíng)管理（客戶管理，商品管理，陳列管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，項(xiàng)目合作洽談，門店其它事務(wù)）
- 技能專長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 全國(guó)構(gòu)建筑消防員。 全國(guó)護(hù)理主管
ps、cdr、視頻拍攝剪輯、公眾號(hào)編輯、主持
本人性格開朗，勤奮好學(xué)，樂于與人溝通，重要的是有團(tuán)隊(duì)合作精神，十年有余的工作經(jīng)歷，磨練了自己遇事善于溝通，做事細(xì)心，負(fù)責(zé)和內(nèi)斂的性格。
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