簡歷編號:S053152最近登錄:
2022/5/7
- 出生日期:1987/9/26
- 年齡:
37歲
- 婚姻狀況:
未婚
- 性別:
女
- 政治面貌:團員
- 民族:漢族
- 戶籍所在:浙江舟山
- 血型:
A型
- 身高:
140CM
- 體重:
40KG
-
座右銘:
相信自己,創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用!
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向:
1.人事文員
- 理想崗位:
1.培訓經(jīng)理/主管
2.人事主管
3.人事專員
- 期望月薪:面議
- 求職類型:全職
- 到崗時間:
面議
- 職業(yè)狀況:
未填
- 期望城市:浙江舟山
- 所在城市:浙江舟山
- 工作年限:3年
- 畢業(yè)院校:武漢理工大學//中南財經(jīng)政法大學
- 駕駛技能:
未填
- 文化程度:本科
- 計算機能力:一般
- 專業(yè)名稱:人力資源管理
- 英語級別:四級
- 職稱:
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
學習時間: 2005年9月 至 2009年6月 學校名稱: 武漢理工大學
學歷水平: 本科 所學專業(yè): 法學類>;;;>;;;思想政治教育
簡短描述: 主修課程:辦公自動化、應(yīng)用寫作、演講與口才、秘書學、公共關(guān)系學、教育學、心理學、心理咨詢、行政管理學、行政法概論、公共政策學、自然辯證法
學習時間: 2007年3月 至 2009年6月 學校名稱: 中南財經(jīng)政法大學
學歷水平: 本科 所學專業(yè): 公共管理類>;;;>;;;人力資源管理
簡短描述: 主修課程:人力資源管理學、戰(zhàn)略管理、薪酬管理、員工素質(zhì)測評、績效管理、管理學、人力資源開發(fā)學、人力資源經(jīng)濟學、企業(yè)倫理、組織行為學、員工關(guān)系管理、社會調(diào)查與統(tǒng)計應(yīng)用
工作時間: 2009年7月 至 2011年2月 公司名稱: 中鐵九橋工程有限公司
所屬行業(yè): 加工/制造 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
所在部門: 人力資源部 職 位: 行政/后勤類>;;;;;>;;;;;人事助理
工作描述: 1.在人力資源部獨擋一面負責員工的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)及退休人員的各種事務(wù)。
2.組織職工培訓,在各類培訓中扮演組織者的角色。
3.兼管職工檔案,負責檔案接收、轉(zhuǎn)移與整理工作。
4.參與員工職稱評定和年終考核,以及新員工定職定級考核。
工作時間: 2011年4月 至 2011年11月 公司名稱: 中船重工船業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 加工/制造 公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所在部門: 人力資源部 職 位: 行政/后勤類>;;;;;>;;;;;人事專員
工作描述: 一是負責員工的招聘工作,替員工辦理入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù);
二是負責職工勞動合同的簽訂和管理,為員工辦理社保的各類業(yè)務(wù);
三是根據(jù)各部門考勤,核算全公司員工薪酬;
四是處理勞動爭議與糾紛,管理職工檔案和辦公室人事文件。
工作時間: 2011年11月 至 2013年2月 公司名稱: 揚帆集團股份有限公司
所屬行業(yè): 加工/制造 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所在部門: 人事企劃行政處 職 位: 行政/后勤類>;;;;;>;;;;;培訓經(jīng)理/主管
工作描述: 1、負責集團中高層領(lǐng)導、管理人員、專業(yè)人員的各類培訓;
2、負責培訓中心的日常管理,為子公司、部門的自主培訓提供指導與服務(wù);
3、負責職稱、技能人才管理,與政府部門建立良好關(guān)系;
4、制定修改人力資源管理制度,參與月度績效考核。
- 技能專長/自我評價
- ●本人性格開朗、做事穩(wěn)重、待人熱情;
●具有良好的應(yīng)變能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
●具備強烈的服務(wù)意識與團隊精神,對事業(yè)有強烈的責任心和使命感;
●能迅速適應(yīng)各種新環(huán)境并融合其中。
聯(lián)系方式
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