人才簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷編號(hào)：S072332最近登錄：
2022/8/17
- 出生日期：1987/12/9
- 年齡： 37歲
- 婚姻狀況： 已婚
- 性別： 女
- 政治面貌：團(tuán)員
- 民族：漢族
- 戶(hù)籍所在：浙江舟山
- 血型： A型
- 身高： 162CM
- 體重： 52KG
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座右銘：相信自己，創(chuàng)造奇跡。天生我才必有用！
- 求職意向/職業(yè)概況
- 求職意向： 1.行政總監(jiān) 2.薪資福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員 3.總經(jīng)理助理
- 理想崗位： 1.行政/人事總監(jiān) 2.薪資福利經(jīng)理/主管 3.總裁/總經(jīng)理助理
- 期望月薪：5000
- 求職類(lèi)型：全職
- 到崗時(shí)間： 面議
- 職業(yè)狀況： 未填
- 期望城市：浙江定海 浙江舟山 浙江舟山
- 所在城市：浙江舟山
- 工作年限：5年
- 畢業(yè)院校：山東工商學(xué)院
- 駕駛技能： 未填
- 文化程度：本科
- 計(jì)算機(jī)能力：一般
- 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：信息管理和信息系統(tǒng)
- 英語(yǔ)級(jí)別：二級(jí)
- 職稱(chēng)：
- 教育背景/工作經(jīng)歷
-
時(shí)間：2007.9-2011.7
學(xué)校：山東工商學(xué)院
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)
描述：學(xué)科屬于邊緣性學(xué)科，涉及面廣，學(xué)過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)，對(duì)事物有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。主要學(xué)科為：管理信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、erp、客戶(hù)關(guān)系管理、vb語(yǔ)言等
工作時(shí)間：2010年12月 至 2011年6月
公司名稱(chēng)：茂業(yè)百貨
職 位：行政專(zhuān)員/助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工的考勤；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理； 3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助招聘；5、處理人事日常工作；6、辦理相關(guān)執(zhí)照變更等；7、組織公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃；8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃、管理
工作時(shí)間：2011年6月 至 2013年6月
公司名稱(chēng)：寧波明日控股
職 位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述：1、制定規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查；2、固定資產(chǎn)管理，采購(gòu)維修等；3、檔案管理，歸類(lèi)分檔，存儲(chǔ)查詢(xún)，合同管理；4、人事管理（招聘，培訓(xùn)，薪資核算，績(jī)效考核，優(yōu)化人員配置）；5、公司的外聯(lián)工作及日常行政事務(wù)；6、年月度總結(jié)匯報(bào)，費(fèi)用預(yù)算
工作時(shí)間：2013年7月 至 2017年5月
公司名稱(chēng)：話(huà)機(jī)世界通信集團(tuán)股份有限公司
職 位：人事經(jīng)理
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制，培養(yǎng)建設(shè)梯隊(duì)人員；2、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行及修訂公司人力資源管理制度、流程；3、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊的日常管理工作，精通培訓(xùn)及薪酬績(jī)效管理；4、負(fù)責(zé)檔案及固定資產(chǎn)管理；5、控制人力及行政管理成本，編制年度預(yù)算
2019-07-15/2020-11-23行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 舟山市豪舟建材有限公司
1、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的企業(yè)文化、人力資源架構(gòu)、行政人事管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行； 2、做好各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公/宿舍環(huán)境管理、食堂管理、各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌管理、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、倉(cāng)儲(chǔ)及禮品管理等； 3、負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)，績(jī)效薪酬，福利社保等人力問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)行政人事分析； 5、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 6 、處理村民關(guān)系及部分政府外聯(lián)工作。
- 技能專(zhuān)長(zhǎng)/自我評(píng)價(jià)
- 會(huì)vb編程，能開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)。熟練辦公室軟件。
5年左右的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；掌握系統(tǒng)人力資源和行政管理知識(shí)，并具備良好的操作實(shí)踐；抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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