任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、工商管理或其他相關專業(yè)；
2、一年以上工作經驗，有幼少兒教育培訓行業(yè)相關工作背景優(yōu)先；
3、語言表達、溝通能力及組織規(guī)劃能力強；
4、個性鮮明，自我管理和團隊協(xié)作能力強；
5、能接受周末和平日晚上上班。
 
工作職責：
1、制定招生計劃與目標，創(chuàng)造良好的品牌形象與實際收益；
2、根據校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，策劃組織活動、對外宣傳，擴大影響；
3、定期向上級匯報工作， 溝通市場推廣情況、學員招生情況；
4、組織實施招生計劃、整理、分析、活動效果評估，調整方案，做好市場工作總結；
5、協(xié)助主管的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務。

福利待遇：
1、公司在教育行業(yè)中具備有競爭力的、成體系的薪資制度，且激勵性強，無論你在什么崗位，只要你有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我們還有誘人的各種專項獎金和年度績效獎等；
2、公司將為員工購買社會保險；
3、公司員工享有帶薪年假，不僅如此，您在公司還可享受更長的春節(jié)假；
4、您在過生日時會收到來自公司的禮金或禮物；
5、享受無限的培訓機會及公司的專業(yè)課程；
6、公司每年經常舉行團隊活動，如旅游、聚餐等；
7、公司經常舉辦各種活躍、熱鬧的集體活動，如籃球賽、羽毛球比賽、運動會等等；